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為鼓勵企業進用身心障礙勞工，並協助身心障礙勞工積極就業或創業，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署11/17於台南老爺行旅辦理促進身心障礙者就業講座，邀請璨揚企業股份有限公司黃文献董事長主講，與現場企業主和民眾分享自己在經營企業上，是如何以「仁心」為出發點，以推己及人的心態來照顧員工，更為身心障礙者創造就業機會。
璨揚企業在臺南地區已深耕30餘年，從10人的小工廠，發展至今已是國際知名企業，更研發自我品牌，旗下員工已經超過四百人，在全球都可以看到璨揚企業的營運足跡。除了是目前台灣最大的卡拖車燈製造商，璨揚企業也曾榮獲經濟部卓越中堅企業獎、勞動部金展獎及各項友善職場事蹟肯定，黃文献董事長回顧公司營運的歷程，除了表示對於所有工作同仁的感謝之外，也強調了自己長久以來堅持的經營理念。
黃文献表示，在企業的營運上，他試圖做到的不是無止境的追求獲利，反而應該放慢腳步，從員工的心情設身處地來思考企業應該完成的任務。因此，璨揚企業提供給員工的不只是一份工作，其在相關福利的配套上，也讓許多人大稱欣羨，包含生育獎勵、購屋貸款補助等等，都讓員工大力稱讚。而僱用身心障礙者，更是璨揚企業成就最傲人的表現，其對於在就業上較為弱勢的身心障礙者，提供的不是冷漠與隔閡，而是積極的給予工作機會，讓璨揚企業進用的身障人士，已經遠遠超過法令員額的進用比例人數達6倍之多，開創了一條特色鮮明的「聽障生產線」，讓身心障礙者不再是就業上的弱勢，而是能夠在企業中奉獻所長。
雲嘉南分署副分署長劉邦棟在現場也鼓勵所有與會的廠商，雲嘉南地區的身心障礙人口有超過20萬人，雖然身心障礙者權益保障法明訂有身心障礙者就業保障的規範，但是受限於傳統觀念，部分企業對於僱用身心障礙者仍有疑慮。但在今天黃文献董事長的講座中，提供了所有企業一個新的思維，即「只有障礙的環境，沒有障礙的人」。雇主應該看到身心障礙求職者身上珍貴的勞動特質，而勞動部勞動力發展署針對身心障礙者個別銀行信用貸款利率比較化需求，除了提供就業服務、職業訓練外，更有職場學習及再適應計畫、僱用獎助措施等補貼，提升廠商的僱用意願，期待民間企業也一同創造更友善的就業環境。
活動現場近百位民眾到場，其中超過半數為民間企業，現場反應熱小額借款利率烈，不少企業都對於僱用身心障礙者的相關規定提出諮詢，也對於政個人信用小額借貸利率試算府提供的補助等資源感到相當貼心。如欲查詢相關資源，可至雲嘉南分署官網查詢(https://yct168.wda.gov.tw)。
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